Kwaliteitsborging Cedeo
Ons bureau heeft een CEDEO-erkenning. De Stichting Cedeo onderzoekt de klanttevredenheid over onze dienstverlening. Elke twee jaar worden zowel de open trainingen als de incompany trajecten objectief geëvalueerd. In 2012 start de nieuwe evaluatieronde weer. Zodra we daarvan een rapport hebben kunnen we het u beschikbaar stellen. Desgewenst kunnen we het rapport van twee jaar geleden verstrekken. Met die evaluatie komen we graag voor de dag. Download rapport 2010
Kwaliteitsborging CPION (Centrum Post Initieel Onderwijs)
De opleidingen Certified Professional Coach 1 en 2 zijn inhoudelijk getoets en geregistreerd door het CPION. Daarmee is het een officiële registeropleiding. Alleen opleidingen die voldoen aan strenge kwaliteitscriteria, komen in aanmerking voor het predikaat ‘Registeropleiding’ en worden opgenomen in het Register. Deelnemers die met goed gevolg deelnemen aan deze Registeropleidingen, worden opgenomen in het Abituriëntenregister en ontvangen een officieel, erkend diploma of certificaat van de Stichting Post Hoger Beroeps Onderwijs Nederland (SPHBO).
Lees meer
Kwaliteitsborging ICF (International Coach Federation)
De opleidingen Certified Professional Coach 1 en 2 zijn inhoudelijk getoets en geregistreerd door De ICF. Dit is een internationale beroepsorganisaties voor coaches (40 landen, 20.000 leden). Ook individuele coaches kunnen zich, na toetsing, laten certificeren op verschillende niveau's. Lees meer
Kwaliteitsborging EMCC/Nobco (European Mentoring and Coaching Counsil/Nederlandse Organisatie voor Beroepscoaches)
Het is de bedoeling dat in maart 2012 de opleiding Coachen voor Coaches (supervise voor coaches) ter toetsing wordt aangeboden aan de EMCC. Wij hopen dan ook deze opleiding te laten accrediteren.
Intervisie is een gewaardeerd instrument om kwaliteit en professionaliteit op het werk te vergroten. Samen aan de slag met werkproblemen.
Wordt je geleefd? Leer goede afwegingen te maken, kom krachtig over en heb minder tijd en energie nodig om te doen wat je belangrijk vindt.
In deze tweedaagse training leer je vroege signalen van disfunctioneren te herkennen. Ga je hier beter mee om dan gaat het beter met je bedrijf.
Ben je een kersverse leidinggevende? Kom je uit een uitvoerende functie? Deze training helpt je op weg in de eerste fase als manager.
Training gericht op het ontwikkelen van een sterk zelfbewustzijn. Stem je persoonlijke visie en waarden bewust af op die van de organisatie.
Ben je voor leidinggeven in de wieg gelegd of ben je beter op je plaats als specialist op je vakgebied? Ontdek wat jou past in deze training.
Vanuit visie en ambitie met medewerkers afspraken maken over resultaat schept betrokkenheid en verantwoordlijkheid.
In deze training leer je als middelmanager een spin in het web te zijn. Verwerf je positie en wordt serieus genomen door de top en de basis.
Leer als manager of coach de juiste vragen stellen om vanuit een helder toekomstperspectief een probleem zo snel mogelijk op te lossen.
Laat je medewerkers verantwoordlijkheid nemen en excelleren in hun werk. Sturen op verbetering van prestaties van individu en organisatie.
In deze training leer je hoe je teams effectiever kunt laten functioneren. Samenwerking in een team heeft aanmerkelijk effekt op de resultaten.
Organisaties zullen structuren en processen steeds bijstellen. Zorg dat de veranderingen duurzaam zijn en je grote ambities waar kunt maken.
Sparren met collega’s uit den lande. Een frisse kijk vanuit diverse branches. Uit je eigen referentiepatroon stappen. Plezierig ontmoeten.
© 2002-2011 associatie voor coaching
