De bron
Als een thema populair wordt treedt er verwatering op. Dat is bij ons niet het geval. Wij hebben nog steeds de bron in huis. Het gedachtegoed is in de voorbije jaren verder ontwikkeld en uitgewerkt in een dozijn praktische boekjes.Bij ons niet. Wij hebben de bron in huis. Het gedachtegoed is verder ontwikkeld en uitgewerkt in een twintigtal praktische boekjes.
Praktisch
Onze trainingen zijn zeer praktijkgericht. We hebben weliswaar een goede theoretische onderbouwing, maar die theorie is in onze trainingen nooit hinderlijk aanwezig. Onze trainingen zijn vooral gericht op concreet handelen.
Consistent
Onze trainingsvormen kloppen met ons gedachtegoed. Aansluiten bij de gecoachte is een van de principes van coaching. Dat doen we door aan te sluiten bij het persoonlijk concept dat iedereen over het thema heeft. Van daaruit ontwikkelen we een gezamenlijk beeld voor de organisatie over coaching als managementstijl. Onze trainers zijn echte coaches.
Managementervaring
Veel managementtrainingen worden verzorgd door trainers die zelf nog nooit hebben leidinggegeven. Onze seniortrainers hebben zelf jarenlang leiding gegeven.
Zeer ervaren
Wij zijn het langst van alle bureaus in Nederland met coaching als managementstijl bezig en daar ook in gespecialiseerd. We hebben vele projecten in vele organisaties gedaan met
Gecertificeerd
Zowel onze opleidingen als onze trainers zijn gecertificeerd bij het CPION en de International Coach Federation (ICF).
Intervisie is een gewaardeerd instrument om kwaliteit en professionaliteit op het werk te vergroten. Samen aan de slag met werkproblemen.
Wordt je geleefd? Leer goede afwegingen te maken, kom krachtig over en heb minder tijd en energie nodig om te doen wat je belangrijk vindt.
In deze tweedaagse training leer je vroege signalen van disfunctioneren te herkennen. Ga je hier beter mee om dan gaat het beter met je bedrijf.
Ben je een kersverse leidinggevende? Kom je uit een uitvoerende functie? Deze training helpt je op weg in de eerste fase als manager.
Training gericht op het ontwikkelen van een sterk zelfbewustzijn. Stem je persoonlijke visie en waarden bewust af op die van de organisatie.
Ben je voor leidinggeven in de wieg gelegd of ben je beter op je plaats als specialist op je vakgebied? Ontdek wat jou past in deze training.
Vanuit visie en ambitie met medewerkers afspraken maken over resultaat schept betrokkenheid en verantwoordlijkheid.
In deze training leer je als middelmanager een spin in het web te zijn. Verwerf je positie en wordt serieus genomen door de top en de basis.
Leer als manager of coach de juiste vragen stellen om vanuit een helder toekomstperspectief een probleem zo snel mogelijk op te lossen.
Laat je medewerkers verantwoordlijkheid nemen en excelleren in hun werk. Sturen op verbetering van prestaties van individu en organisatie.
In deze training leer je hoe je teams effectiever kunt laten functioneren. Samenwerking in een team heeft aanmerkelijk effekt op de resultaten.
Organisaties zullen structuren en processen steeds bijstellen. Zorg dat de veranderingen duurzaam zijn en je grote ambities waar kunt maken.
Sparren met collega’s uit den lande. Een frisse kijk vanuit diverse branches. Uit je eigen referentiepatroon stappen. Plezierig ontmoeten.
© 2002-2011 associatie voor coaching
