Onze opleidingen
Ontwikkelen van coachende vaardigheden, nice of noodzaak?
Professional coaching is vandaag de dag niet meer weg te denken. We voeden onze jeugd op tot zelfstandige individuen die zelf keuzes kunnen maken en zelf verantwoordelijkheid nemen. In kringgesprekken vertellen ze hun verhaal. In projecten werken ze samen en ze gaan ze zelfstandig op zoek naar bruikbare informatie. Je kunt er donder op zeggen dat, wanneer deze jeugd de arbeidsmarkt betreedt, zij geen bazen meer zal accepteren die vertellen wat ze precies moeten doen. Zij verwachten een coachende managementstijl.
Mondiaal zien we eveneens een groeiende behoefte aan meer invloed, meer zeggenschap. De huidige onrust in het Midden Oosten kan ook in dit licht gezien worden. Er komen steeds meer democratiën bij. Natuurlijk gaat het ook wel eens mis en valt er ergens een democratie af, maar de beweging is onmiskenbaar.
De ontwikkeling van coaching en van coachend leidinggeven is een onomkeerbaar proces!
Een consistent aanbod
De Associatie voor Coaching heeft op het terrein van coaching een consistent aanbod ontwikkeld. Voor beginners, maar ook voor zeer gevorderden. Stuk voor stuk kwalitatief goede programma's waarvan de meesten ook gecertificeerd zijn.
Hier komen de details
Intervisie is een gewaardeerd instrument om kwaliteit en professionaliteit op het werk te vergroten. Samen aan de slag met werkproblemen.
Wordt je geleefd? Leer goede afwegingen te maken, kom krachtig over en heb minder tijd en energie nodig om te doen wat je belangrijk vindt.
In deze tweedaagse training leer je vroege signalen van disfunctioneren te herkennen. Ga je hier beter mee om dan gaat het beter met je bedrijf.
Ben je een kersverse leidinggevende? Kom je uit een uitvoerende functie? Deze training helpt je op weg in de eerste fase als manager.
Training gericht op het ontwikkelen van een sterk zelfbewustzijn. Stem je persoonlijke visie en waarden bewust af op die van de organisatie.
Ben je voor leidinggeven in de wieg gelegd of ben je beter op je plaats als specialist op je vakgebied? Ontdek wat jou past in deze training.
Vanuit visie en ambitie met medewerkers afspraken maken over resultaat schept betrokkenheid en verantwoordlijkheid.
In deze training leer je als middelmanager een spin in het web te zijn. Verwerf je positie en wordt serieus genomen door de top en de basis.
Leer als manager of coach de juiste vragen stellen om vanuit een helder toekomstperspectief een probleem zo snel mogelijk op te lossen.
Laat je medewerkers verantwoordlijkheid nemen en excelleren in hun werk. Sturen op verbetering van prestaties van individu en organisatie.
In deze training leer je hoe je teams effectiever kunt laten functioneren. Samenwerking in een team heeft aanmerkelijk effekt op de resultaten.
Organisaties zullen structuren en processen steeds bijstellen. Zorg dat de veranderingen duurzaam zijn en je grote ambities waar kunt maken.
Sparren met collega’s uit den lande. Een frisse kijk vanuit diverse branches. Uit je eigen referentiepatroon stappen. Plezierig ontmoeten.
© 2002-2011 associatie voor coaching
